Politiques en matière de travail forcé et de traite des êtres humains

Super Micro Computer, Inc. («Supermicro », « nous » ou « notre ») interdit le recours au travail forcé et à la traite des êtres humains dans toutes les activités de l'entreprise ainsi que dans notre chaîne d'approvisionnement. Nous estimons qu'il est inacceptable que quiconque soit privé de certains droits et privilèges fondamentaux.

Nous fournissons ces informations conformément à la loi californienne de 2010 sur la transparence des chaînes d'approvisionnement (California Transparency in Supply Chains Act) afin d'informer les consommateurs sur la manière dont nous gérons nos chaînes d'approvisionnement et, ainsi, d'améliorer les conditions de vie des victimes de l'esclavage et de la traite des êtres humains.

Supermicro à la vérification des chaînes d'approvisionnement de Supermicro produits afin d'évaluer et de traiter les risques liés à la traite des êtres humains et à l'esclavage en exigeant que tous Supermicro fournisseurs Supermicro un accord de conformité dans lequel ils s'engagent à respecter certaines normes de conduite. Parmi les exigences de conformité figure l'interdiction stricte de tout recours au travail forcé ou à la traite des êtres humains en violation des lois applicables. Les fournisseurs doivent en outre nous garantir qu'ils se conforment à la loi californienne sur la transparence dans les chaînes d'approvisionnement (California Transparency in Supply Chains Act). L'accord de conformité des fournisseurs doit être en place avant que Supermicro tout produit provenant du fournisseur et ne peut être signé que par un signataire autorisé du fournisseur. Cette vérification est effectuée en interne par Supermicro non par un tiers.

Supermicro de mener des audits aléatoires auprès de ses fournisseurs afin d'évaluer leur conformité aux normes de l'entreprise en matière de traite et d'esclavage dans les chaînes d'approvisionnement. Ces audits peuvent être annoncés ou non et seront menés par Supermicro, et non par un organisme indépendant.

Supermicro ses fournisseurs directs qu'ils certifient que les matériaux incorporés dans le produit sont conformes aux lois relatives à l'esclavage et à la traite des êtres humains du ou des pays dans lesquels ils exercent leurs activités.

Supermicro actuellement Supermicro norme ni procédure interne en matière de responsabilité pour les employés ou sous-traitants qui ne respectent pas les normes de l'entreprise en matière d'esclavage et de traite des êtres humains. Nous sommes toutefois en train d'évaluer les normes et procédures appropriées à mettre en œuvre, le cas échéant.

Supermicro avoir instauré une culture de responsabilité et de comportement éthique et moral. Cependant, Supermicro actuellement Supermicro formation sur la traite des êtres humains et l'esclavage, en particulier en ce qui concerne l'atténuation des risques au sein des chaînes d'approvisionnement des produits, Supermicro ses employés et à ses dirigeants qui sont directement responsables de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous évaluons actuellement la formation officielle à mettre en place.

Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter au (408) 503-8000.