移至主內容

招聘

Supermicro持續顯著超過其他一線隊伺服器和儲存供應商的增長, 我們正在尋找維持這種高增長的人才和領導能力。我們的產品是在矽谷由Supermicro製造, 需要廣泛的人才, 並提供一種親切的體驗給我們的員工。 Supermicro被列為全球發展最快的IT公司第一名以及Fortune雜誌評出成長最快的公司第18名,也是《財富》1000大美國公司的成員。

Supermicro尋找才華橫溢、專注、高效、專業並能為我們不斷壯大的組織做出重大貢獻的人才。 supermicro員工的人才、技能和專業知識為我們快速的節奏、成功的工作環境提供了動力。簡單地說, Supermicro員工是業內最好的員工之一。

如果你希望自己在一個充滿活力、創新的工作環境中與傑出的人一起工作, 並有幫助推動行業領導者未來的願望, 我們希望聽到您的聲音。

Supermicro Silicon Valley Corporate America Headquarters

Americas Jobs

Canada, US, Central America

Supermicro EMEA Netherlands Headquarters

EMEA Jobs

Europe, Middle East, Africa

Supermicro APAC Taiwan Headquarters

APAC Jobs

Asia Pacific, Oceania

世界一流的文化和福利

我們提供有競爭力的薪酬和慷慨的健康福利套餐, 其中包括100% 的公司付費醫療, 為符合條件的員工訂製牙科和眼科計劃,以及靈活的支出賬戶。作為對提升員工生活體驗的承諾, 我們還提供補充生活,短期和長期殘疾,帶薪假期,假期和病假以及401K退休計劃。除了我們增加的福利, 我們提供折扣健身房會員資格和各種其他員工折扣計劃, 每日早餐和每週新鮮水果。

世界領先增長

Supermicro很榮幸被《Fortune》雜誌評為全球增長最快的100家公司。 Supermicro被評為增長最快的公司第18位,在《Fortune》雜誌全球最大的上市公司排行榜上名列前茅。更棒的是,Supermicro是榜單上增長最快的 IT 基礎設施公司第一名

綠色計算

Supermicro致力於通過在我們的矽谷 (美國) 綠色計算園區, 荷蘭 (歐洲)和我們在台灣的科技園 (亞洲) 全球營運和服務中心發起倡議,通過我們的 “We Keep IT Green“ 計劃保護環境。先進的工程和架構創新相結合,通過氣流優化的免費空氣冷卻和業界最節能的鈦金級 (96% +) 數位電源,使Supermicro成為可擴展性環保計算的領導者。 Supermicro標誌包含了一個像徵綠色的“c”,我們公司的綠色計算性質“c”也代表計算、通信、內容、文化、連接和協作, 都是推動我們公司成功的重要核心價值觀。“c” 圈的軌道標誌著我們創造、圍繞和影響的動態和激勵人心的市場。

 

 

Super Micro Computer, Inc. is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis, Equal Employment Opportunity Posters. If you’d like to view a copy of the company’s affirmative action plan or policy statement or if you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation as part of the employment selection process, please contact the HR Department at 408-953-8868 between Monday – Friday 9:00am – 6:00pm. This telephone line and email address is reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a response.